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醫院保潔 注意事項
1.規范了保潔工作的程序，科學(xué)地安排員工的操作步驟。操作流程: 2.把員工每天的工作安排得井井有條，每項工作都有時(shí)間表，便于管理者考核檢查。 3.安全保護: 實(shí)行保潔安全保護，是維護員工人身安全，在保障安全的條件下讓員工高高興興上班，滿(mǎn)腔熱忱，心情舒暢地工作，平平安安下班。 4.消毒隔離要求: 消毒隔離是醫院醫護工作的基本制度，是醫護質(zhì)量的基礎，是醫護管理工作不可忽視的重要環(huán)節，按要求規范保潔工作，是避免交叉感染，積極預防的重要措施，是醫療質(zhì)量的有力保障。 5. 質(zhì)量標準: 質(zhì)量是保潔工作的生命，達到質(zhì)量標準是保潔工作的目的，例如門(mén)診廁所使用人多，管理難度大，規定質(zhì)量標準必須上墻公布，并署明保潔員工的姓名，讓用戶(hù)監督，增強員工的責任心。 6.提高員工的素質(zhì)，是提高保潔工作質(zhì)量的關(guān)鍵 操作規程和質(zhì)量標準制定后，僅僅是一個(gè)良好的開(kāi)端，要真正達到目的，還是靠人去完成，萬(wàn)事以人為本。 因此提高員工的素質(zhì)至關(guān)重要，樹(shù)立全心全意為醫院為病人服務(wù)的思想，熱愛(ài)本職工作。有敬業(yè)精神，并要求員工在履行職責的過(guò)程中，牢固樹(shù)立“我要做”，而不是“要我做”的職業(yè)道德理念。 在業(yè)務(wù)建設上，我們在員工上崗之前，分批進(jìn)行操作培訓，從自身的安全保護，到保潔器材的操作使用，從對各類(lèi)地板清潔保養要求，到消毒隔離知識等進(jìn)行全面系統的培訓，并一一考核，合格后予以上崗，從思想上改變過(guò)去保潔工作是低級勞動(dòng)，人人都可做的傳統觀(guān)念。 7.嚴格的管理，是保潔工作達標的保證 保潔管理，就是使醫院的環(huán)境衛生，按質(zhì)量標準，達到衛生學(xué)的要求。作好保潔工作，不僅具有美學(xué)上的意義，而且具有衛生學(xué)的意義。 服務(wù)說(shuō)明
醫院保潔是確保醫院室內外環(huán)境衛生整潔，是后勤保障工作的重要部分、對于醫、教、研等各項工作具有十分重要的意義。用科學(xué)的技術(shù)和方法提高保潔工作質(zhì)量，是醫院管理者很值得研究的重要課題。醫院保潔環(huán)境衛生操作程序質(zhì)量考核醫院保潔，顧名思義，就是確保醫院環(huán)境衛生，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，文明程度不斷提高，人們對環(huán)境質(zhì)量的要求越來(lái)越高，因此維護好公共場(chǎng)所的清潔衛生，就象一個(gè)人每天要洗臉，保持衣著(zhù)整潔一樣重要，現代醫院管理中，如何運用科學(xué)的技術(shù)和方法，如何規范管理，如何制定質(zhì)量標準，提高環(huán)境衛生的工作質(zhì)量，是我們醫院管理者很值得研究的課題。 做好保潔工作，是醫院生存發(fā)展的需要。 做好醫院室內外的環(huán)境衛生工作，是醫院保障系統一項重要任務(wù)，是醫院管理者的重要職能之一。保潔人員在日常操作過(guò)程中，不僅要清掃垃圾，擦掉塵埃，同時(shí)還必須做好消毒隔離，預防交叉感染，這是提高醫護質(zhì)量的要求，是醫院管理的需要，也是提高醫院整體水平的重要環(huán)節。改革開(kāi)放以來(lái)，醫院的各項設施不同程度得到改善，病房、診區日趨家庭化、現代化、有的甚至達到星級賓館的水平，但保潔管理方法依然如故，仍沿用幾十年一貫的模式，不少醫院的清潔工具仍然是靠拖把、掃帚，十分簡(jiǎn)陋。少數醫院至今仍把保潔、運送、配膳混在一起操作，甚至工勤人員打掃完廁所隨即又給病人開(kāi)飯，這既不衛生，不規范，又不科學(xué)。 隨著(zhù)醫院后勤體制改革的深入，包括保潔工作在內的新型后勤保障服務(wù)機制也應運而生。因此探索保潔管理新路子，運用先進(jìn)的技術(shù)和樹(shù)立保潔工作的理念，對于建設現代化醫院具有深遠的意義，醫院沒(méi)有很完善的后勤體制，外包給專(zhuān)業(yè)的清潔公司是一個(gè)不錯的選擇。 |
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